فرآیند ارزیابی تعالی سازمان شرکت توسعه مجتمع‌های سیاحتی، فرهنگی و ورزشی سپاهان شهرداری اصفهان برگزار شد.

فرایند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت توسعه مجتمع‌های سیاحتی، فرهنگی و ورزشی سپاهان شهرداری اصفهان با حضور ارزیابان، مدیرعامل مجموعه، کارشناسان و کارمندان این شرکت برگزار شد.

شرکت توسعه مجتمع‌های سیاحتی سپاهان شهرداری اصفهان در راستای تکمیل نیروی انسانی خود در بخش‌های فنی و کارگاهی اقدام به جذب نیرو می‌نماید.

شرکت توسعه مجتمع‌های سیاحتی، فرهنگی و ورزشی سپاهان شهرداری اصفهان در چهارمین جایزه مسئولیت اجتماعی و پایداری بنگاه‌های اقتصادی، جایزه ویژه مسئولیت اجتماعی در حوزه جامعه را دریافت کرد.

بازدید 500 هزار گردشگر از مجموعه‌های گردشگری شرکت توسعه سپاهان/ 200 هزار نفر از ابرسازه‌های تفریحی استفاده کردند

امضای تفاهم‌نامه به منظور پیشبرد اهداف پساکرونا

ارزیابی شرکت توسعه بر اساس مدل EFQM مدیر عامل شرکت توسعه مجتمع‌های سیاحتی، فرهنگی و ورزشی سپاهان گفت: رویکرد ارزیابی و سنجش میزان تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM است تا نقاط قوت و ضعف شناسایی و پیشنهاداتی برای بهبود وضعیت فعالیت و بخش‌های مختلف شرکت ارائه شود.

ارزیابی شرکت توسعه بر اساس مدل EFQM مدیر عامل شرکت توسعه مجتمع‌های سیاحتی، فرهنگی و ورزشی سپاهان گفت: رویکرد ارزیابی و سنجش میزان تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM است تا نقاط قوت و ضعف شناسایی و پیشنهاداتی برای بهبود وضعیت فعالیت و بخش‌های مختلف شرکت ارائه شود.

نشست سالانه مجمع عمومی شرکت توسعه گردشگری سپاهان

جشنواره زمستانه هم فال هم تماشا در راستای افزایش نشاط اجتماعی، کار بدیع و تازه‌ای برای شرکت توسعه مجتمع‌های سیاحتی، فرهنگی و ورزشی سپاهان به شمار می‌آید که در آن برای تبلیغات از مشارکت مردمی استفاده شده است.